A quem se
destina: Empresas que necessitam se auto-conhecerem, identificando suas
deficiências, vulnerabilidades, bem como, suas
virtudes.
Objetivo: Identificar as deficiências da
empresa, e propor soluções para torná-la mais eficiente, produtiva, competitiva
e lucrativa.
CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO
O princípio básico
deste trabalho é tornar consciente à própria empresa a real situação em que se
encontra. Identificar os pontos fracos e os fortes; quais as deficiências e
virtudes; o que quer e o que necessita; o que deseja e o que pode. Propor
soluções exeqüíveis para direcioná-la no rumo certo.
O trabalho consiste
em entrevistas previamente planejadas e direcionadas aos Diretores, Gerentes e
amostragem de funcionários de diversos níveis. Identificação da Estrutura
física, organizacional e profissional. Análise das eficiências departamentais.
Conhecimento das características próprias da empresa, tais quais: ramo de
atuação; atualidade dos produtos; perspectivas de mercado; região de atuação;
concorrências etc. Se necessário será realizada visitação a clientes e
distribuidores. Após análise dos levantamentos, será elaborado um relatório
indicando a realidade em que a empresa se encontra, e proposições para corrigir
as deficiências detectadas, bem como, sugestões que a torne mais eficiente,
produtiva, competitiva, e lucrativa. |