Sistema de logística comportamental e organizacional

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EVANGELHO, AMOR E LIDERANÇA

por Renato Fazzolari

 

De uns tempos para cá, temos observado que grandes orientadores, que escrevem sobre comportamento, encontram no Evangelho uma fonte preciosa para seus ensinamentos.

Isso é muito bom, pois se há mais de 2.000 anos a Bíblia tem sido  guia do correto proceder, é porque seu conteúdo tem grande valor, e é muito bom que pesquisadores sérios identifiquem fórmulas, baseadas nesses ensinamentos para que possamos utilizá-las na prática.

 

No livro “O Monge e o Executivo”, o autor James Hunter, foi muito feliz quando adaptou a Epístola aos Corintios, para uma analogia e utilização prática de como se transformar Amor Sentimento em Amor Comportamento, aplicando o modelo na Liderança.

 

Vejamos o que diz a Epístola:

 

“O amor é paciente, bom, não se gaba nem é arrogante, não se comporta inconvenientemente, não quer tudo só para si, não condena por causa de um erro cometido, não se regozija com a maldade, mas com a verdade, suporta todas as coisas, agüenta tudo, o amor nunca falha”.

 

Vejamos quais atributos que existem neste texto e que são aplicados para um líder ser bem sucedido.

 

Começamos pela frase que está explícita:

 

“O Amor é paciente e bom”: Aqui existem duas características bem definidas: Paciência e Bondade,

 

Agora vejamos as outras que estão subentendidas:

 

“O amor não se gaba nem é arrogante”: Quer dizer, é Humilde.

 

“Não se comporta inconvenientemente”: Ou seja, tem Respeito.

 

“Não quer tudo só para si”:  P Isto quer dizer, Abnegação; não é egoísta.

 

“Não condena por causa de um erro cometido”: Quem não condena, Perdoa.

 

“Não se regozija com a maldade, mas com a verdade”: aqui fica evidente que se refere à Honestidade.

 

Por fim, “Suporta todas as coisas, agüenta tudo, o amor nunca falha”: Quem tudo suporta, e aguenta acreditando que atingirá sua meta, está comprometido,  tem o Compromisso.

 

 

Com essas analogias, podemos tirar deste ensinamento Bíblico, as seguintes características que tornam um Líder eficaz:

 

PACIÊNCIA – BONDADE – HUMILDADE – RESPEITO – ABNEGAÇÃO – PERDÃO – HONESTIDADE – COMPROMISSO.

 

E ainda mais; ensina como fazer do Amor um meio de Comportamento Ativo e factível, no lugar do Amor Sentimento que é Passivo.

 

 



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